岗位职责：1、负责公司的人力资源全面管理工作；2、制定公司组织结构和管理体系，将公司内部管理制度化、规范化； 梳理相关工作流程；3、制定公司的绩效管理体系、薪酬体系、激励体系并负责实施；4、根据公司业务发展和用人需求，制定招聘计划，开发与维护招聘渠道，组织面试，及时满足公司用人需求，保证公司人才供给。5、协助制定公司人力资源整体战略规划；6、塑造、维护、发展和传播企业文化；7、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；8、完成上级领导交办的其他工作任务。上班时间：周末单休，享受国家法定节假日。 工作地点：海口市秀英区丘海大道水头上路58号福利待遇：五险、年终奖、带薪培训、公司食堂等 任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、5年以上人力资源管理经验（工程管理类），3年以上人力资源主管或副经理工作经验； 3、执行能力强，责任心强，具有很强的敬业奉献精神、进取心、学习能力及创业精神。4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、有工程类项目人力资源管理经验优先考虑。7、熟练使用办公软件，具有优秀的沟通协调能力、亲和力；8、已婚已育，年龄35岁以上，有驾照。