岗位职责：1、建立部门管理制度及建立健全工程设备运行和操作流程，确保工作设备的正常运行；2、制定设备维修保养计划，并定期维保，保证公司各种设施、设备正常运转；3、对公司所有的能源、配套设施耗材、维修配件实施计划管理，提出有效的节约能源、监督和控制体系；4、负责公司各种维修、改建工程规划设计；管理相应的工程；5、根据公司财务及采购制度，制定耗材、配件采购计划；6、负责部门组织管理与行政管理，审定下属工作计划，统筹安排工作，检查执行情况；7、定期对部门员工进行业务培训、团建及思想文化熏陶；8、始终坚持学习相关专业知识，扩大知识面，努力适应快速发展的现代化水产养殖的需要；9、与合作伙伴、单位保持良好的公共关系，时刻注意树立公司形象；10、负责与总经理就工程部运作管理中出现的相关问题及时做出汇报；11、执行总经理安排的其它方面的工作。任职资格：1、电气、给排水等相关专业，大专及以上学历；同等职务5年以上工作经验；2、掌握机电工程设计基础知识（电工学、流体力学、热学、物理、化学）、具有一门或多门专业技能；4、能够看懂建筑、电气、给排水等施工图。并能用CAD绘制简单施工图。熟悉电子通讯设备、计算机、给排水、配电设备等的使用和维护管理；5、熟悉基建、安全生产、劳动保护方面的法律法规；6、具有良好的语言表达及文字表达能力，能够独立完成各种文件的编写；7、具有较强的责任心、全局意识，服务意识和成本意识；对工作不推诿、敢于承担责任；8、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力和组织管理能力；9、能独立制定周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；10、具备良好的心理素质及应对工作压力的能力。薪资范围：8000-13000元/月。