一、岗位职责（一）协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，督促和检查董事会议决议事项的落实。（二）负责董事会的日常工作，如筹备董事会会议并负责会议的记录，决议事项的督办等。（三）协助董事长做好日常管理工作，做好执行、协调、监督、参谋、信息等工作，确保组织高效运行。（四）为董事会决策提供意见或建议，协助董事会在行使职权时切实遵守国家法律、法规、公司章程及有关规章制度。（五）协助规范公司董事会的建设与运作，衔接、顺畅公司三会一层一组织职能。（六）协助分管领导做好行政管理及党务工作。（七）办理公司与董事之间的有关事宜。（八）完成其他董事会相关的工作。二、任职资格（一）4５周岁以下，具有大学本科及以上学历，汉语言文学或管理类专业或法律等相关专业，中共党员优先。（二）有一定党务、行政、法律、企业管理等方面知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。（三）5年及以上相关工作经历，拥有不少于3年政府机关或中大型国有企业办公室或党务工作经历，或中大型民营企业副总经理及以上工作经历；
具备计划、组织、协调和执行能力，具有较强的文字功底。（四）具有主流价值观趋向，强烈的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度，良好的职业操守，为人诚实、正直、勤勉敬业、责任心强。（五）懂商务礼仪，敏锐的洞察力，较强的应变能力，能勇于承担责任，具有一定的亲和力，较强协调能力、沟通能力、计划和执行能力，谈判能力。