岗位职责：1.负责企业文化、政策的宣导落地，集团各类通知、文件和信息的传达；
2.收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意；
3.负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理；
4.参加公司召开的各种会议，整理会议记录，管好部门档案、文件；
5.制定部门办公用品的计划，并负责领取、发放和保管；
6.负责对来访人员做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
7.负责公司印章的管理，做好用印登记，并负责归档保管用印申请审批表；
8.负责公司办公环境的日常维护；
9. 负责公司资料档案管理，包括各种业务资料、公司各部门的文件处理、审稿、制文、收发文及归档工作，建立完善的文书管理档案；
10.负责公司各类会议的准备工作，包括会前人员通知、会议室的准备、会议签到记录、会议资料准备及相关提案的信息收集工作，及时编写、发布会议决定事项、跟踪会议决定的执行及落实；
11.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄28-35岁，专科以上学历，行政管理专业优先；
2.组织沟通能力强、业务熟练，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
　　3.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
4.具有较强的人际洞察力，具有团结意识。